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Cargo ilegal a Zayas

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Con la recomendación y nombramiento de Guillermo Zayas González como director policiaco en El Carmen, el comisionado nacional de Seguridad Pública, Renato Sales Heredia, violentó el requisito 2 del anexo 1 del Instructivo para la incorporación de nuevos titulares de las instituciones de Seguridad Pública, relativo a la residencia mínima ininterrumpida de dos años en el Estado o municipio.

El acuerdo 07/XXXVIII/15 de la XXXVIII Sesión Ordinaria del Consejo Nacional de Seguridad Pública, celebrada el 21 de agosto de este año, especifica cuatro pasos a seguir para la designación, divididos en tres anexos:

Propuesta de candidato por el titular del Poder Ejecutivo de la entidad federativa, perfil homologado, proceso de evaluación de control de confianza del candidato y cursar el Programa Especial de Capacitación para Titulares de las Instituciones de Seguridad Pública y homólogos.

En el caso de Zayas González, en el anexo 1 “Secretario de Seguridad Pública estatal y municipal homologado”, precisa en requisitos básicos:

1.— Ser ciudadano (a) mexicano (a) en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles.

2.— Tener residencia mínima de dos años en el Estado y municipio ininterrumpidamente. (De este requisito carece Zayas González)

3.— Tener mínimo 25 años cumplidos y hasta 60 años, al momento de presentar la solicitud.

4.— Avalar que ha concluido, al menos, los estudios correspondientes al nivel superior o su equivalente, o en su caso acreditar su experiencia en el ramo de la seguridad pública, milicia o procuración de justicia.

5.— Haber cumplido con el servicio militar nacional, para el caso de los hombres.

6.— Ser de notoria buena conducta y no haber recibido condena por sentencia irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal.

7.—No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firma como servidor público.

8.—No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo y,

9.—Presentar y aprobar las evaluaciones de Control y Confianza.

Además, incluye lo referente a la presentación de documentación básica, como acta de nacimiento, certificado o constancia vigente de estudios que acredite la conclusión de los estudios correspondientes a la educación superior o su equivalente, currículum con fotografía y CURP.

 

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