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Hay contra Comuna 2 demandas laborales

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Aunque no descartó que en los próximos días se consoliden más acciones jurídicas contra la Comuna campechana, la secretaria del Trabajo y Previsión Social de Campeche (STPSCAM), Laura Luna García, confirmó que hasta ahora ya se conoce de dos demandas por despido injustificado de igual número de extrabajadores.

“En el caso de cualquier persona que sea despedida de su trabajo, no sólo por el caso del Ayuntamiento de Campeche, quienes intervienen directamente son la Procuraduría Estatal del Trabajo y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA); cualquiera que considere que fue despedido injustificadamente debe presentarse ante la Procuraduría para recibir la información correspondiente”.

La funcionaria estatal detalló que en la misma Procuraduría del Trabajo les informan de los términos legales, y una vez que los afectados reciben la asesoría, en caso de no contar con un abogado particular, en la misma dependencia los apoyan para presentar las demandas ante el Tribunal Burocrático.

“De agosto a la fecha sabemos que se cuenta con dos demandas interpuestas, aunque han llegado otros trabajadores a pedir asesoría, pero como aún se encontraban en el término legal para presentarlas, supongo que están haciendo el acopio de toda la información, y lo harán en tiempo y forma; es decisión personal de cada uno si actúa o no”.

Y mencionó que cualquier persona que sea despedida y considera que fue de forma injustificada, la regla general habla de dos meses con los que cuenta el trabajador para verificar si en ese tiempo lo único que necesitan es información; si lo que quiere es presentar la demanda, tiene que hacer la aportación de toda la información a la Procuraduría Estatal del Trabajo para iniciar el procedimiento.

“Todos los trabajadores, no sólo los del Ayuntamiento de Campeche, se pueden acercar a la Procuraduría, ahí se les dará la información respectiva; en el momento que estamos después de una reforma tan importante, como fue la de mayo pasado, la conciliación se vuelve un pilar en estos procedimientos, entonces se estarán usando todos los métodos posibles para llegar a acuerdos”.

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