Al indicar que ha habido muchas violaciones al contrato colectivo, el secretario técnico del Sindicato Único de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Campeche (Supauac), Joaquín Berzunza Valladares, informó que el próximo 23 de febrero tendrán una reunión en el Juzgado Laboral, donde deben estar las autoridades universitarias y conocer la propuesta del incremento salarial, de lo contrario se fijó estallamiento a huelga el 27 de febrero.
Explicó que posteriormente a la reunión, con propuesta o no, se tendrá una asamblea general extraordinaria el 24 de febrero, donde se tomaran otros acuerdos, sobre si se acepta o no el incremento salarial o el estallamiento a huelga, pues además hay una serie de planteamientos sobre violaciones al contrato colectivo de trabajo que los afecta.
Entre las violaciones está el ingreso de permanencia de personal docente y cláusulas establecidas en el contrato colectivo que no se respetan, pues consideró que hay docentes que tienen tiempo en contrato y que han sido despedidos y no se les dio seguimiento, contratando a otros sin pasar por el ingreso de permanencia.
“De manera natural estamos unidos con el Sindicato Único de Trabajadores Administrativos de Intendencia y Similares (Sutaisuac), nos corresponde a ambos revisar el tabulador salarial, y queremos un incremento que pueda resarcir la pérdida del poder adquisitivo por la inflación”, sostuvo.
Berzunza Valladares mencionó que hay otras cuestiones, como el tema de seguridad e higiene en el trabajo, donde se tiene que entregar ropa de seguridad que solicitan para desarrollar el trabajo de campo, ya que el que se entregó no cumple con las tallas ni reúne los requisitos, es decir, es de baja calidad.
“Se han solicitado promociones para los compañeros de diferentes escuelas y facultades para tener una mejor categoría, al cumplir con maestrías, doctorados y trayectoria impecable, y que cada seis meses debe haber, al igual que las bases para los que tienen más de tres años, pero que desde que entró el rector José Alberto Abud Flores se han suspendido”, sostuvo.
Anrte la serie de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y a la negativa del rector a escuchar los planteamientos de los trabajadores y analizarlos, no nos queda otro remedio que el inicio de una movilización huelguística, aunque definitivamente en los próximos días la base trabajadora decidirá cuáles son los caminos a emprender, para conseguir sus objetivos, señaló el dirigente.
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