Logra Cencolab en un año mil 29 conciliaciones

En sus dos sedes alcanzó 90.9 mdp a favor de los trabajadores

A través del Centro de Conciliación Laboral (Cencolab) en Campeche se lograron 701 convenios de conciliación entre trabajadores y patrones de mayo del 2022 a mayo del 2023, anunció su director general, Jorge Joaquín Cruz Ramayo, en su Primer Informe de Actividades, y resaltó que en la mayoría de los conflictos están involucradas empresas foráneas, como maquiladoras, farmacias y tiendas de abarrotes.

A un año de recibir el nombramiento como director general, refrendó el compromiso de estar al servicio con responsabilidad y estricto apego al marco jurídico para que los usuarios hagan valer sus derechos, y conciliar a través de dicho organismo, llegar a acuerdos mediante los mecanismos alternativos de solución de conflictos.

Primeramente, tres entidades federativas aprobaron la creación del Cencolab, entre ellas Campeche, pero hubo otras que se negaron por estar a favor de empresarios y conservadores que explotan a los trabajadores, significó.

El subdirector del Cencolab Campeche, Sergio Román Moo Ehuán, especificó que durante un año realizaron 701 convenios de conciliación por un monto de 13 millones 149 mil 075.96 pesos.

Además de mil 473 ratificaciones por 29 millones 210 mil 883.97 pesos. Registraron 475 constancias de no conciliación, es decir, cuando las partes no llegan a un arreglo, y 248 archivos de falta de interés, porque las partes no llegan a realizar su solicitud.

Cruz Ramayo precisó que la mayoría de los convenios de conciliación se dieron tras irregularidades detectadas, como explotación laboral y falta de pagos de liquidación, principalmente en el Municipio de Campeche, y que buscarán acercamiento con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) para erradicarlas.

Como ejemplo, expuso que algunas empresas foráneas de todos los tamaños que llegan a la entidad a invertir emplean a trabajadores por medio de un contrato viciado, que puede ser verbal o escrito, pero en el transcurso de dos o tres meses los despiden.

Por eso, invitó a los extrabajadores a acercarse a las instancias del Cencolab, porque hasta por trabajar durante una semana o días merecen por derecho una liquidación.

“Vienen las empresas, te entregan tu mercancía, y si la vendes, te despiden a los pocos días, la gente queda desamparada, entonces eso es lo que hace Cencolab: difundir y apoyarlos, que se acerquen, que la ciudadanía sepa sus derechos, y pueda haber un arreglo entre patrón y trabajador”.

Carmen es el segundo Municipio con más problemáticas, debido a que cuenta con más unidades económicas; el tercero es Champotón, y luego Escárcega, donde hay empresarios que llegan del norte.

De los giros de las empresas, destacan algunas maquiladoras y cadenas de farmacias, siguiéndole negocios pequeños como loncherías y tiendas de abarrotes, que explotan a sus trabajadores sin importar género, laboran horas extras sin los pagos correspondientes.

Cuando el usuario se acerca al Cencolab, debe reunir una serie de requisitos para hacer una solicitud en forma, y a partir de esto hay 45 días naturales para actuar, como indica la ley, con el fin de que ambas partes lleguen a un acuerdo.

Conciliar, mediar y negociar son los tres puntos importantes para llevar un proceso; así está establecido en la Ley Orgánica para llegar a un arreglo o reparación del daño cuando no se quiere pagar lo justo por los años trabajados.

Se busca primero hacer una solicitud, y tratar de convenir entre las partes para solucionar el conflicto con el fin de evitar que pase a una denuncia.

LABOR EN CARMEN

La subdirectora del Cencolab con sede en Ciudad del Carmen, Marcela Laguna Cruz, detalló que en el transcurso de un año lograron 328 convenios de conciliación por un monto de 23 millones 725 mil 335.64 pesos; mil 543 ratificaciones por 24 millones 858 mil 934.89, y 404 constancias de no conciliación y 119 archivos por falta de interés.

El monto total de lo negociado fue de 48 millones 584 mil 270.53 pesos a favor de los trabajadores, entre convenios de conciliación y ratificaciones.

Por ambas sedes, en total se alcanzaron 90 millones 944 mil 230.46 pesos, y el Cencolab Campeche ha tenido un repunte del 95 por ciento de efectividad, esto indica que los esfuerzos de conciliadores han dado buenos resultados en sus intervenciones entre abogados y usuarios.

De su lado, la coordinadora administrativa del Cencolab en Campeche, Iliana Guzmán Ugalde, destacó que emprendieron una intensa campaña informativa y de concientización en sitios públicos e instituciones, con el fin de aclarar que el Cencolab no es la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.