Empresas de la región han sido acusadas de incurrir en malas prácticas al contratar de manera temporal a sus trabajadores, con el objetivo de evadir el pago de aguinaldos y otras prestaciones laborales. A pesar de que estas compañías señalan a Petróleos Mexicanos como la causa principal del incumplimiento en sus obligaciones de pago, René Roldán Pérez, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios del Sureste, afirma que la verdadera razón radica en los deficientes procesos administrativos internos.
Roldán Pérez subrayó que esta situación afecta a numerosos trabajadores, quienes no pueden acceder a sus derechos laborales básicos debido a la gestión ineficiente de las empresas. La falta de compromiso en el cumplimiento de las normativas laborales ha llevado a una creciente insatisfacción entre los empleados, lo que podría tener repercusiones negativas en la productividad y el ambiente laboral.
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