El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Campeche (SUTUNACAR), José Ramón Magaña Martínez, negó que exista algún acuerdo firmado con la rectora de la UNACAR, Sandra Martha Laffon Leal, sobre la modificación al Contrato Colectivo de Trabajo. Explicó que las propuestas del despacho Evaluación del Norte están siendo analizadas por una comisión designada por la asamblea sindical, que determinará su viabilidad y, en su caso, elaborará una contrapropuesta para garantizar los derechos de los trabajadores.
Magaña Martínez subrayó que, aunque hipotéticamente hubiera firmado algún convenio, este no tendría validez legal sin la aprobación de la asamblea, ya que la nueva Ley Federal del Trabajo establece que cualquier decisión debe ser ratificada mediante voto libre, directo y secreto. También destacó que la rectora de la Universidad del Carmen ha buscado insistentemente concretar estas modificaciones, pero el sindicato mantiene firme su postura de priorizar la democracia interna y el beneficio colectivo antes de formalizar cualquier acuerdo.
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