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Inicia nuevo Sistema de Justicia Laboral en octubre

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Campeche implementará a partir de  octubre próximo el nuevo Sistema de Justicia Laboral,  con lo que se consolidará como una entidad que va a la vanguardia en materia jurídica aseguró el gobernador Carlos Miguel Aysa González durante la primera sesión ordinaria del Grupo Interinstitucional para la Implementación de la reforma en la materia.

Campeche estaba considerado para que pusiera en marcha el nuevo modelo de justicia laboral en 2021, pero debido a que el Congreso local logró  armonizar la legislación local al marco jurídico federal y por los avances en los rubros de capacitación, infraestructura y equipamiento, se tiene la capacidad para iniciar este año junto con otras 10 entidades más, la primera etapa de implementación de la reforma a nivel nacional.

En la Casa de los Gobernadores, donde estuvo acompañado del secretario general de Gobierno, Pedro Armentía López y de los presidentes de la Junta de Gobierno y Administración, Ramón Méndez Lanz, y del Tribunal Superior de Justicia, Miguel Ángel Chuc López, subrayó que con la implementación de la reforma se da un gran paso hacia adelante en la consolidación de una mayor y mejor procuración e impartición de justicia para los trabajadores campechanos.

Expuso que entre las ventajas de esta reforma está que el nuevo sistema se complementa con un procedimiento de conciliación previo al litigio, con lo que se podría llegar a buenos arreglos sin necesidad de involucrarse en ningún proceso, además se dinamizarán los protocolos laborales frente a la situación que impera en la Junta de Conciliación y Arbitraje, donde los juicios son lentos y costosos.

La secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Laura Luna García, expuso que con esta histórica transformación en justicia laboral iniciarán funciones los tribunales laborales adscritos al Poder Judicial del Estado, así como el Centro de Conciliación Laboral a cargo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social con sus respectivas sedes en las Campeche y Carmen.

Entre los avances alcanzados destacan el proceso de armonización legislativa local al marco jurídico federal; los cursos de capacitación efectuados por el Poder Judicial del Estado y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social; la difusión de la información relativa a la adecuación de los estatutos a las organizaciones sindicales del Estado y su respectiva legitimación de contratos colectivos de trabajo; la toma de medidas para la digitalización de expedientes sindicales, así como la infraestructura y equipamiento de los nuevos  órganos.

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