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Mexicanos de piel clara ganan hasta 53% mas que los de piel oscura

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¿En México tu color de piel determina tu oportunidad de trabajo? Pues la respuesta es si según una investigación reciente, donde se concluyo que una persona de piel morena es más difícil subir en la escala social y con mayor facilidad bajar en ella en el área laboral, mientras para una persona de piel blanca es lo contrario.

Con números más exactos alguien de piel clara en promedio tienen 1.4 más años de escolaridad y su sueldo suele ser 53 por ciento mayor a los de piel oscura.

Para realizar esta investigación Miguel Campos y Eva Arceo enviaron currículums en paginas de empleo.

Los resultados fueron que los que más llamaran para contratar fueron mujeres blancas y solteras, en hombres no hubo tanta diferencia si eran blancos o morenos, solteros o casados. Aquí se demuestra la discriminación, porque debería ser la misma respuesta sin importar color de piel, y solo deberían enfocarse en aspectos de productividad, experiencia laboral y el desempeño académico.

No es el primer estudio que da esta información, en un estudio para la discriminación por obesidad igual dio estos resultados.

Fuente: Código Rojo

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