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Hay déficit de 87% en empleos de femeninas

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CIUDAD DE MÉXICO (El Universal).— La población ocupada en el país ascendía a 55 millones 77 mil personas hasta el cierre del primer semestre de 2021, por lo que aún faltan 670 mil plazas para recuperar el nivel que se tenía en febrero del año pasado, previo a la pandemia, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi.

Sin embargo, la recuperación del mercado laboral avanza de manera desigual.

Mientras que los hombres requieren apenas 86.7 mil puestos adicionales para recuperar el terreno perdido, a las mujeres les faltan 589 mil plazas laborales para ubicarse en la cifra que tenían al segundo mes del año pasado, es decir, 87% del déficit laboral total.

Los datos del Inegi muestran que la generación de empleos en la primera mitad de este año se inclina más a la población masculina. En ese lapso se crearon 2 millones 238 mil plazas, de las cuales, un millón 320 mil (59%) fueron ocupadas por hombres y sólo 912 mil (41%) por mujeres.

Siete de cada 10 plazas generadas y ocupadas por mujeres en el semestre se ubicaron en el sector servicios, principalmente en actividades como restaurantes y servicios de alojamiento, así como servicios sociales, producto de la reapertura económica.

Sin embargo, en actividades como el comercio y la construcción todavía se reportó una importante pérdida de empleo femenino en el periodo.

 

MERCADO EN

DESVENTAJA

Las mujeres en México enfrentan múltiples situaciones de discriminación y exclusión en el mercado de trabajo que se derivan de la construcción sociocultural del género, lo que se traduce en mayores desventajas tanto para su inserción, como durante sus trayectorias laborales, muestra un análisis elaborado por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

Los especialistas advierten algunos aspectos del mercado laboral que constituyen desigualdades para las mujeres que se agudizan en contextos de pobreza: la participación económica es más extendida en los hombres; los niveles salariales son bajos para ambos sexos, pero en ellas son aún menores; el empleo sin remuneración es más frecuente entre las trabajadoras; los porcentajes de la ocupación de tiempo parcial son más elevados para ellas, y la exclusión de los sistemas contributivos de seguridad social es más alta en su caso.

Hasta junio de 2021, la población ocupada femenina sumaba 21.4 millones de trabajadoras, de las cuales, 11.8 millones (55%) se encontraban empleadas en la economía informal.

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