Jornada de 40 horas ya se aplica

“Ningún sindicato debe de existir si el empleado no gana más del salario mínimo. No tiene sentido estar sindicalizado y que te paguen el mínimo, porque es generalizado para todo mundo, señaló Abelardo Carrillo Zavala, secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México, quien añadió que la jornada laboral de 40 horas ya se ejerce y es bueno legislarlo” .
De la reducción de las horas laborales, dijo que “depende del punto de vista que lo quieras analizar. En primer lugar, la demanda de reducir la jornada de trabajo es una muy antigua demanda de la CTM, que ya está plasmada en muchos contratos y colectivos de trabajo. Puedo garantizarte, que más del 70 ó 75 por ciento de los contratos, ya tiene la jornada de no trabajar sábado y el domingo”.
Está convertirlo en un mandato legal —aseguró—, no es algo que pueda afectar a toda la industria o a todas las empresas, que, como digo, ya hay muchas que lo están otorgando.
Ahora el movimiento económico que significa tener que pagar por menos horas, pues depende del tipo de empresa, del tipo de negocio, pero creo que desde el punto de vista socioeconómico es bueno, no le veo mayor problema.
Habrá algunas empresas, por ejemplo, las prestadoras de servicio, que a lo mejor no les conviene, porque inclusive hay empresas que trabajan los domingos.
Entonces no es un tema digamos, generalizado, se debe de abordar según el caso de la empresa y a lo que se dedique.
“Creo que es justo y necesario que sí se legisle sobre el particular, porque le darían, por otro lado, oportunidades a nuevas manos laborales de tener un empleo, como seguridad económica”.