Escalada de falsas ofertas laborales

Ya recibió propuestas así el 69% de los mexicanos, indica encuesta

CIUDAD DE MÉXICO, (El Universal).— Con mensajes a través de WhatsApp, LinkedIn u otras redes sociales, grupos de delincuentes buscan enganchar a personas desempleadas o que quieren cambiar de trabajo, haciéndose pasar por empresas reconocidas, advierten especialistas y autoridades.
Este mercado de falsas vacantes puede convertirse en una pesadilla pues, en ocasiones, es el inicio de un fraude en el que los involucrados perderán dinero, les robarán sus datos, suplantarán su identidad o, incluso, pueden caer en la trata de personas.
De acuerdo con una encuesta del Termómetro Laboral de OCCMundial, 69 por ciento de los mexicanos aseguró que ha recibido ofertas fraudulentas. De ese total, 18 porcentual comentó que las recibe cada semana, 22 por ciento algunas veces durante el mes, y el 29 ha tenido pocos acercamientos con este tipo de engaños.
El modo de proceder consiste en enviar un mensaje directo al celular, por redes sociales y páginas falsas, en el que los delincuentes se hacen pasar por la oficina de recursos humanos de una empresa o de una firma de reclutamiento, y una vez que el candidato se interesa en el puesto, le piden su currículum vitae y ahí comienza el robo de datos.
Otra modalidad es el ofrecimiento de certificar el currículum por una cantidad que puede ir de mil 200 a seis mil pesos, y cuando el desempleado o quien busca un nuevo empleo comparte esa información, le solicitan datos específicos como cédula profesional, copia de identificaciones. Al tener todos los datos de la víctima, los delincuentes desaparecen y nunca más vuelven a contestar.

NO MORDER EL ANZUELO

“No hay que dejarse sorprender con un robo de datos a través de las vacantes. Hoy se está ofreciendo a los candidatos la certificación de su currículum, están solicitando dinero por ello, y aunque es una práctica que existe en el mercado, es una actividad que realizan los empleadores”, recomendó la especialista en desarrollo de carrera, Ivonne Vargas.
La representante de Latinoamérica en The Workforce Institute destacó que “el mercado de las vacantes falsas y de quienes te proponen apoyarte con tu currículum ha crecido en 2023 alrededor de 30 por ciento”.
Agregó que los delincuentes utilizan nombres de grandes empresas conocidas e incluso crean una página de Internet falsa para atrapar a sus víctimas.
Hay que revisar el aviso de privacidad, el link de la página y observar su contenido, porque puede ser una vacante falsa, agregó.
Vargas observó que las personas que ponen su estatus en páginas de búsqueda de empleo como abiertas para trabajar son a quienes los delincuentes suelen contactar.