Yucatán, con brecha salarial de género

La diferencia de salario entre hombres y mujeres es del 19.5 por ciento en Yucatán

YUCATÁN.— En conmemoración del Día Internacional de la Igualdad Salarial, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó su Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2023, destacando una preocupante brecha de género en los ingresos en Yucatán.
Según el informe, Yucatán se encuentra entre los cinco Estados con la mayor disparidad salarial entre hombres y mujeres, superando el promedio nacional con un alarmante 19.5 por ciento.
A nivel nacional, la brecha de ingresos entre géneros se sitúa en un 15 por ciento en promedio, pero Yucatán se ubica por encima de este promedio junto con Colima, Tlaxcala y Michoacán, que superan el 20 porcentual.
A pesar de que el 40.6 por ciento de las mujeres en Yucatán son económicamente activas, colocando al Estado en la posición 11 en México en esta categoría, el ICE 2023 revela que la entidad se encuentra en el lugar 27 en cuanto a competitividad en igualdad salarial, con un nivel considerado como medio-bajo.
En el ámbito de la informalidad laboral, Yucatán presenta una diferencia del 5.96 por ciento entre hombres y mujeres, ubicándose en la posición 28 a nivel nacional, y siendo catalogado como un Estado con competitividad muy baja en este indicador.